1、熟悉公司产品，了解客户需求，为客户提供有针对性的人才管理解决方案； 2、拓展客户渠道，开拓客户资源，管理客户数据库； 3、产生目标客户，并通过电话和拜访进行产品营销，完成既定销售任务； 4、对售后服务工作负责，并提供建设性意见，提高售后服务水平。 5、高效地实施和完成测评产品推广活动，包括培训、沙龙等；
1、心理学、人力资源、市场营销等相关专业本科及以上，从事过营销工作者优先； 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及较强的承压能力； 3、具有较强的学习能力，优秀的沟通谈判能力和独立工作的能力； 4、具有极强的工作责任感，忠诚度、客户服务意识及团队合作精神。 5、具有市场开拓精神，能够独立开发客户。
